中文天堂在线一区,91精品国产九九九久久久亚洲,94色蜜桃网一区二区三区,久久九九全国免费精品观看

首頁 > 工程師職稱 >高級(jí)職稱 >浙江副高職稱哪些人可以直接申報(bào)?

浙江副高職稱哪些人可以直接申報(bào)?

發(fā)布時(shí)間:2023-11-16 10:48:01 瀏覽量:
摘要:浙江副高職稱哪些人可以直接申報(bào)?每年都有很多人參加浙江副高職稱的評(píng)審,但結(jié)果卻各不相同,有的成功,有的被刷下來。那么,評(píng)浙江省副高職稱評(píng)審究竟難不難呢?聽說滿足條件還可以直接申報(bào)?一起來看看!

浙江副高職稱哪些人可以直接申報(bào)?每年都有很多人參加浙江副高職稱的評(píng)審,但結(jié)果卻各不相同,有的成功,有的被刷下來。那么,評(píng)浙江省副高職稱評(píng)審究竟難不難呢?聽說滿足條件還可以直接申報(bào)?一起來看看!

浙江副高職稱哪些人可以直接申報(bào)?.jpg

高級(jí)工程師職稱評(píng)審難度高嗎?

有一說一,肯定是很難的!評(píng)定高級(jí)職稱不僅有基礎(chǔ)的學(xué)歷年限門檻限制,還要提交業(yè)績、論文等相關(guān)材料,更別說還得去參加答辯??烧蛉绱?,這樣評(píng)下來的高級(jí)工程師才更會(huì)受到單位及社會(huì)的認(rèn)可。

基礎(chǔ)條件

1、學(xué)歷條件:

學(xué)歷必須本科及以上;

本專業(yè)或相近專業(yè)博士學(xué)位,取得工程師后,實(shí)際聘任工程師職務(wù) 2 年以上;

本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位),取得中級(jí)工程師后,實(shí)際聘任工程師職務(wù) 5 年以上。

2、社保

申報(bào)人員需要在申報(bào)地連續(xù)繳納半年以上的社保。

3、繼續(xù)教育

根據(jù)不同專業(yè)和不同地域完成不少于90個(gè)學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)。部分地區(qū)要求繼續(xù)教育按年完成不能一次性后補(bǔ),這需要申報(bào)人在申報(bào)高級(jí)職稱之前提前三年就需要做出準(zhǔn)備。

4、業(yè)績材料

提交任職以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績、成果材料,即作品、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績的證書、證明,或作為主要專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)者完成的項(xiàng)目,獲得社會(huì)、學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)體或?qū)I(yè)主管部門較高評(píng)價(jià)和肯定的鑒定證書、文字評(píng)述材料等。

5、論文

需按照相關(guān)申報(bào)專業(yè)的要求,撰寫發(fā)表專業(yè)性論文兩篇。

滿足下列條件之一者,可直接申報(bào)副高級(jí)職稱:

主持完成省級(jí)重大科技項(xiàng)目(不含子課題的主持者),項(xiàng)目已通過驗(yàn)收。

獲得授權(quán)發(fā)明專利2項(xiàng)(皆為第一發(fā)明人)以上,并實(shí)施轉(zhuǎn)化,取得顯著的經(jīng)濟(jì)或社會(huì)效益。

作為第一完成人,研發(fā)并經(jīng)省級(jí)行業(yè)主管部門認(rèn)定的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新發(fā)明、新品種等成果在生產(chǎn)中轉(zhuǎn)化應(yīng)用,近三年年均新增產(chǎn)值3000萬元以上或年均新增上繳稅金100萬元以上。

重大技術(shù)裝備國內(nèi)首臺(tái)(套)前3完成人,或國際首臺(tái)(套)排名第4及以后完成人。

主持編制1項(xiàng)國家(行業(yè))標(biāo)準(zhǔn),或3項(xiàng)以上省級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并頒布實(shí)施。

省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員。

在關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新等方面解決某一細(xì)節(jié)關(guān)鍵問題的高層次人才,且由3名以上專家(本領(lǐng)域正高級(jí)專家)舉薦。

“高精尖缺”高技能人才,解決關(guān)鍵核心技術(shù)有突出貢獻(xiàn),符合與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通政策規(guī)定條件的,可直接申報(bào)相應(yīng)高級(jí)職稱。

另外,列入省級(jí)以上重大人才工程的高層次專業(yè)技術(shù)人才,根據(jù)本人實(shí)際業(yè)績和單位發(fā)展需要,按規(guī)定可直接認(rèn)定相應(yīng)高級(jí)職稱,不再評(píng)審。

綜上所述,以上就是浙江副高職稱申報(bào)的相關(guān)介紹,對(duì)浙江職稱申報(bào)還有疑問或者想申報(bào)職稱的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。


免責(zé)聲明:以上內(nèi)容僅代表作者觀點(diǎn),其內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),開銳教育網(wǎng)對(duì)以上內(nèi)容的真實(shí)性、完整性不作任何保證或承諾,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,由此產(chǎn)生的后果與開銳教育網(wǎng)無關(guān);如以上轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)致電400-616-3379聯(lián)系我們,我們將會(huì)及時(shí)處理。
相關(guān)推薦
中文天堂在线一区,91精品国产九九九久久久亚洲,94色蜜桃网一区二区三区,久久九九全国免费精品观看
91麻豆精品国产91久久久久| 色婷婷亚洲一区二区三区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 国产精品一二三在| 日韩高清在线电影| 国产精品123区| 国产精品视频线看| 久久久久久久av麻豆果冻| 日韩精品资源二区在线| 亚洲一二三区不卡| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 制服丝袜一区二区三区| 欧美一区二区视频在线观看| 亚洲在线视频网站| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 99精品一区二区| 一色桃子久久精品亚洲| 五月天国产精品| 亚洲v中文字幕| 欧美一区午夜视频在线观看| 2023国产一二三区日本精品2022| 久久一区二区视频| 欧美三区在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 午夜精品久久久久影视| 欧美一级片免费看| 经典三级视频一区| 精品福利av导航| 激情综合五月天| 日韩欧美一卡二卡| 日日夜夜精品免费视频| 久久精品国产精品青草| 热久久免费视频| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 久久久777精品电影网影网| 美女一区二区在线观看| 久久综合久久综合久久综合| 午夜久久电影网| 26uuu成人网一区二区三区| 亚洲影视在线观看| 色偷偷成人一区二区三区91| 欧美性xxxxx极品少妇| 久久91精品国产91久久小草| 亚洲电影一区二区| 老鸭窝一区二区久久精品| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区三| 欧美精品一区二区三区在线| 午夜精品久久久久久| 视频一区在线视频| 在线综合亚洲欧美在线视频| 日韩欧美三级在线| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 91在线高清观看| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 国产综合久久久久久久久久久久| 成人精品视频一区二区三区| 国产午夜精品美女毛片视频| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 亚洲成人黄色影院| 精品在线免费观看| 亚洲一二三四区不卡| 国产三级一区二区三区| 99久久精品免费观看| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 国产精品你懂的在线欣赏| 卡一卡二国产精品| 加勒比av一区二区| 欧美在线免费观看视频| 中文字幕不卡在线观看| 91精品午夜视频| 97se亚洲国产综合在线| 91老师国产黑色丝袜在线| 懂色av中文字幕一区二区三区| 精品久久五月天| 午夜亚洲福利老司机| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 91丨porny丨国产| 国产午夜三级一区二区三| 国产成人一级电影| 精品一区二区精品| 国产精品麻豆一区二区| 久久久五月婷婷| 精品久久久久久无| 国产丝袜美腿一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区| 欧美xxxxx裸体时装秀| 亚洲自拍偷拍图区| 亚洲成av人综合在线观看| 日韩欧美亚洲一区二区| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产乱子伦视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 在线电影一区二区三区| 欧美亚洲日本一区| 国产欧美综合在线观看第十页| 国产精品影视在线观看| 午夜精品久久久久久| 亚洲美女视频一区| 午夜视频在线观看一区| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 成人免费在线播放视频| 欧美性大战久久| 色欧美88888久久久久久影院| 91蜜桃视频在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲va欧美va人人爽| 欧美一级片免费看| 亚洲线精品一区二区三区| 日韩一区二区三区在线视频| 1024精品合集| 久久久99精品免费观看不卡| 首页国产欧美久久| 麻豆视频观看网址久久| 成人在线一区二区三区| 欧美成人精品1314www| 最新国产成人在线观看| 国产成人免费视频网站| 秋霞av亚洲一区二区三| 91精品国产色综合久久不卡电影| 日韩视频一区二区三区在线播放| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 91在线观看一区二区| 欧美一区日本一区韩国一区| 亚洲黄色片在线观看| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 色综合视频一区二区三区高清| 亚洲另类一区二区| 色综合 综合色| 成人免费视频视频在线观看免费| 99综合影院在线| 色婷婷综合久色| 成人福利视频网站| 91小视频免费观看| 国产精品一区免费视频| 久久99精品国产.久久久久| 国产成人在线影院| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 在线观看日韩精品| 午夜精品福利久久久| 国产成人精品综合在线观看| 欧美艳星brazzers| 婷婷六月综合亚洲| 性做久久久久久久久| 欧美日免费三级在线| 欧美精品一区二区在线播放| 国产精品久久久久久久久免费丝袜| 亚洲国产精品精华液网站| av资源站一区| 欧美日韩视频在线第一区| 欧美性一级生活| 国产精品久线观看视频| 亚洲福利一区二区| 精品国产三级电影在线观看| 亚洲成人免费视频| 一区二区三区欧美激情| 国产午夜一区二区三区| 亚洲一区自拍偷拍| 国产电影一区二区三区| ...av二区三区久久精品| 日韩美女主播在线视频一区二区三区| 国产一级精品在线| 精品国产电影一区二区| 欧美一级黄色大片| 狂野欧美性猛交blacked| 国产精品护士白丝一区av| 国产成人精品一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区不卡| 日韩午夜中文字幕| 日韩精品一区二区三区四区视频| 国产1区2区3区精品美女| 国产精品乱人伦| 偷窥国产亚洲免费视频| 亚洲免费毛片网站| 一区二区三区欧美久久| 成人精品视频一区二区三区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 91国在线观看| 91免费版pro下载短视频| 99国产精品国产精品久久| 亚洲欧洲av色图| 久久国产精品露脸对白| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 精品无人码麻豆乱码1区2区| 欧美精品日韩一区| 精品污污网站免费看| 亚洲大尺度视频在线观看| 日韩久久一区二区| 精品国产伦一区二区三区观看体验| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 在线视频你懂得一区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 51精品视频一区二区三区| 在线免费亚洲电影| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 日韩亚洲欧美在线观看| 亚洲影院在线观看| 不卡一区在线观看|