職稱申報的條件是非常高的，每年各個崗位的職稱申報競爭也非常大，如果自己能達到條件，一定要盡快申報，因為這直接關系到個人在職場中的待遇和福利，包括退休以后的生活質(zhì)量等問題。那么高級職稱申報的開展流程是如何的？
以四川省為例，高級職稱申報的開展流程如下：
（一）個人申報。申報人員根據(jù)個人申報職稱選擇對應的職稱評審委員會，按照相應評委員會當年度公布的職稱申報通知準備相關申報材料（當年度通知未公布的按上年度通知為準）。
（二）單位初審。申報人員所在工作單位應當對申報材料進行初審，經(jīng)過核實無誤的，在單位內(nèi)部進行公示，公示期不少于5個工作日。對經(jīng)公示無異議的，填寫《四川省優(yōu)秀青年人才高級職稱申報人員信息匯總表》，完善有關材料推薦意見，（自由職業(yè)者由工作所在地人力資源社會保障部門履行單位程序）報送至省專家服務中心。
（三）窗口審核。省專家服務中心對申報人員是否符合優(yōu)秀青年人才身份進行審核。申報材料不符合規(guī)定條件的，告知申報人員需要補正的全部內(nèi)容及時限。逾期未補正的，視為放棄申報。審核無誤的，報送相應的高級職稱評審委員會審查。
（四）資格審查。高級職稱評審委員會對申報人員是否符合職稱申報條件進行終審。申報材料不符合規(guī)定條件的，及時告知申報人員。
（五）組織評審。高級職稱評審委員會根據(jù)有關規(guī)定組成職稱評審委員會，采取評審、答辯、業(yè)績展示等方式開展評審工作，并將評審結果及相關材料反饋省專家服務中心。
（六）社會公示。擬通過的人員名單在人力資源社會保障廳官網(wǎng)對外公示5個工作日。
（七）確認發(fā)證。對公示無異議或有異議但經(jīng)調(diào)查核實無問題的，人力資源社會保障廳按照有關程序確認并發(fā)放電子職稱證書等資料。職稱文件抄送有關省級部門或市（州）人力資源社會保障部門；自主評審單位以書面函告結果，由其自行運用評審結果并辦理證書。
由此可以看到，高級職稱評審也需要經(jīng)過時間的檢驗，需要一定的辦理時間，人們盡快辦理會減少變數(shù)，盡早拿到屬于自己的職稱證書。沒有達到高級職稱評審條件的也可以一步步從初級開始努力，為今后生活做好鋪墊。更多信息也可以咨詢開銳教育在線老師。
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