職稱取得的方式有哪幾種？眾所周知，職稱有三個級別，同樣地獲取職稱的方式也不是單一的，我們常說的有四種，這些方式也可以說是與現(xiàn)下各行業(yè)比較貼合的考核方法了。其實對于職稱評審來說，沒有一種方式是獨立存在的，要想實現(xiàn)職稱的晉升，需要我們進行綜合考量。
想要申報職稱，申報方式肯定也是要了解的。本文將針對目前最常用的獲得職稱的方式進行介紹：
第一類，職稱評審
評職是最常用于職稱獲取的方式，內(nèi)容比較細化。這種方式相比與其他方式來說，有自己相應的考核要求和限制條件。具體操作方式是：滿足相應的學歷、資歷等要求后，提供在任職期內(nèi)完成的繼續(xù)教育學時，之后提供獲取到的業(yè)績成果，經(jīng)過專業(yè)評委答辯面試后再獲取相應的職稱資格。
弊端：雖然評審方式最普遍、最常見，但和洽談方式相比，操作起來要復雜了許多。
第二類，職稱認定
職稱認定是最容易和職稱評審混淆的一類方式，這類方式比較常用，因為與職稱評審相比，職稱認定的考核具體標準要低一些，手續(xù)比較簡單。職稱認定主要看的是學歷和道德素養(yǎng)，只要滿足一定的學歷、資歷等要求，就不需再進行評審篩選和考試，可直接獲取職稱資格。只不過需要注意的是：初級職稱和中級職稱可用這種方式，不適用高級職稱的獲取。
第三類，以考代評
從字面意思理解就可以，就是指不用參與評審，采用考試的方式進行職稱資格的獲取。具體方式是：參與評職的專業(yè)技術(shù)人員，要先參加國家組織的規(guī)定科目考試，成績合格后就可以取得專業(yè)技術(shù)資格。這種方式好在：參評人考試過后，不會再進行相應系列和級別的任職資格的評審工作，只需要考試就可以，也是僅限初級、中級職稱。
經(jīng)統(tǒng)計，經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、船舶、翻譯、出版、審計、衛(wèi)生技術(shù)、計算機技術(shù)與軟件、通信等 10 個專業(yè)類別屬于“以考代評”范疇。
第四類，考評結(jié)合
是一種考試與評審相結(jié)合的模式，也可以說是職稱資格獲取方式里最繁瑣的一種。流程大概是：先參加考試，考試合格后再進行一定的評審手續(xù)，兩項考核都通過后才能夠獲取職稱資格。其實這種方式并不常見，但也不是不存在。
綜上所述，以上就是職稱申報的四種方式，對職稱申報還有疑問或者想要申報職稱的用戶可以咨詢開銳教育的在線老師。
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