就業(yè)關系著人們的收入水平，影響著人們的生活質(zhì)量，因此很多人在換工作的時候都要慎重考慮，特別是已經(jīng)參加職稱評審的人，職業(yè)已經(jīng)進入一個很穩(wěn)定的狀態(tài)，一般來說不建議換工作。出于個人發(fā)展原因，評職稱期間換工作理智嗎？
一般來說，如果再職稱評審期間換工作，確實有影響！因為評職稱的時候是需要單位蓋章的，如果在評審期間離職，你的原單位不愿意配合，那評審進度就很難推進了，所以，在職稱評審期間盡量不離職。
除此之外，還有社保、論文 、業(yè)績方面的影響。
1.社保對職稱的影響
職稱評審對社保繳納狀態(tài)是有要求的，廣西職稱評審的社保要求需半年以上且在繳狀態(tài)，所以，在評職稱期間換工作，如果你的社保斷繳了或者未繳滿半年，你就錯失一次參加職稱評審的資格了。
2.業(yè)績成果對職稱的影響
整理業(yè)績材料的時候，是需要單位蓋章或者出具證明的，證明你有參與該項目并在項目中起到了重要的作用。若是你在評審之間換工作，原公司是否能配合蓋章是個問題，且剛到新公司，又沒有什么業(yè)績，那么就會大大降低你的評審通過率。
3.對論文發(fā)表有影響
如果你在前單位的時候發(fā)表了論文，但是論文還沒有出刊你就換到了新單位，參加職稱評審的時候，可能會出現(xiàn)要求雜志社開具相關證明的情況，這樣會比較麻煩。另外，有些單位會規(guī)定離職后的一定時間內(nèi)不能以該單位的名義發(fā)表論文，這樣也會影響你的論文發(fā)表情況。
綜上所述，職稱評審期間換工作是不大理智的，特別是職稱評審通過的可能性比較大的時候，這就意味著放棄了往后穩(wěn)定且持續(xù)發(fā)展的工作，在社保、業(yè)績、論文等方面都有影響。人們需要付出巨大努力才能收獲比以前更好的待遇。但是假如經(jīng)過慎重考慮，已經(jīng)有更好的發(fā)展機會，可以考慮一下。有疑問可以咨詢開銳教育在線老師。
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