建筑工程師在各大城市都有用人需求，就業(yè)的機(jī)會(huì)是比較多的，要拿到更多的項(xiàng)目并不容易，也有不少人通過職稱提高自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)了解，工程師職稱并不只有評(píng)審的獲得途徑，那工程師職稱究竟有幾種獲得方法？
評(píng)職方法，不同地區(qū)的職稱評(píng)定要求不一樣，一般有以下三種形式：
第一種：只評(píng)職稱，不考職稱
現(xiàn)在評(píng)職稱越來(lái)越靈活多變，大多數(shù)地區(qū)只要評(píng)審進(jìn)了就可以，業(yè)績(jī)到位，論文到位相關(guān)材料到位，只要評(píng)審?fù)ㄟ^，那么你就可以擁有對(duì)應(yīng)的職稱，這種方法是現(xiàn)在評(píng)職稱最常用的，一般要結(jié)合實(shí)際情況，業(yè)績(jī)，論文，學(xué)歷，年限等情況，才能晉升到相應(yīng)的職稱。這個(gè)方式硬性要求是：學(xué)歷和工作年限。比如碩士畢業(yè)可以直接初定助理級(jí)職稱，畢業(yè)工作三年就可以定中級(jí)職稱。
第二種：以考試，代替評(píng)職
以考試，代替評(píng)職是后來(lái)才出現(xiàn)的，主要是通過考試獲得相應(yīng)的職稱，不用提交資料進(jìn)行審核。以考代評(píng)是在2014年頒布的,主要應(yīng)用于衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出版、翻譯、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件資格等系列。
中級(jí)以上的職稱不能由單位、政府部門評(píng)審獲得，需要通過參加國(guó)家相應(yīng)類別的資格考試，只要考試成績(jī)合格即可獲得相應(yīng)的職稱。這種評(píng)審方式雖然在一定程度上杜絕了一些職稱評(píng)審的問題,但是只以成績(jī)?yōu)橹?/span>,選拔出來(lái)的人才也許會(huì)脫離實(shí)際。所以現(xiàn)在一般都是能過評(píng)審。
第三種：考試與職稱評(píng)審相結(jié)合
考試與職稱評(píng)審相結(jié)合，也就是說考試和評(píng)審都要進(jìn)行，一般先進(jìn)行考試，在通過考試以后才能申請(qǐng)職稱，然后進(jìn)行資格的審核，都考核通過了才能拿到職稱。這樣的方式彌補(bǔ)了只考試，缺乏際經(jīng)驗(yàn)的弊端。
綜上所述，工程師職稱有三種方法常見的獲得途徑，評(píng)審、考試，評(píng)考結(jié)合都可以，工程師不管有以上機(jī)會(huì)中的一種，一定要努力去達(dá)成，這樣能在就業(yè)中更占優(yōu)勢(shì)。如有問題可以咨詢開銳教育在線老師。
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