每到了年末的時(shí)候，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員都要編制相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告，只有準(zhǔn)確的相關(guān)數(shù)據(jù)才能讓公司的董事會(huì)、高級管理層更好地設(shè)置相關(guān)目標(biāo)和任務(wù)，所以說財(cái)務(wù)報(bào)告是否高質(zhì)量是一個(gè)非常重要的事情。但是，對于剛剛接觸這項(xiàng)工作的人來說，做好財(cái)報(bào)并不容易。那么，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)該怎么寫呢?
一般來說，財(cái)務(wù)報(bào)告行文是有一定的邏輯的，按照一定的邏輯去寫，同時(shí)參考一下優(yōu)秀的財(cái)報(bào)范文，想要寫好并沒有那么難。行文邏輯可以參考如下：
1、提要段
即概括公司綜合情況，讓財(cái)務(wù)報(bào)告接受者對財(cái)務(wù)分析說明有一個(gè)總括的認(rèn)識。
2、說明段
是對公司運(yùn)營及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行說明時(shí)可適當(dāng)運(yùn)用絕對數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運(yùn)作上的重心，對重要事項(xiàng)要單獨(dú)反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點(diǎn)有所不同，所需要的財(cái)務(wù)分析重點(diǎn)也不同。
3、分析段
是對公司的經(jīng)營情況進(jìn)行分析研究。在說明問題的同時(shí)還要分析問題，尋找問題的原因和癥結(jié)，以達(dá)到解決問題的目的。財(cái)務(wù)分析一定要有理有據(jù)，要細(xì)化分解各項(xiàng)指標(biāo)，因?yàn)橛行﹫?bào)表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的，要善于運(yùn)用表格、圖示，突出表達(dá)分析的內(nèi)容。
4、評價(jià)段
作出財(cái)務(wù)說明和分析后，對于經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況、盈利業(yè)績，應(yīng)該從財(cái)務(wù)角度給予公正、客觀的評價(jià)和預(yù)測。財(cái)務(wù)評價(jià)不能運(yùn)用似是而非，可進(jìn)可退，左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言，評價(jià)要從正面和負(fù)面兩方面進(jìn)行，評價(jià)既可以單獨(dú)分段進(jìn)行，也可以將評價(jià)內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。
5、建議段
即財(cái)務(wù)人員在對經(jīng)營運(yùn)作、投資決策進(jìn)行分析后形成的意見和看法，特別是對運(yùn)作過程中存在的問題所提出的改進(jìn)建議。方法要具體化，最好有一套切實(shí)可行的方案。
以上就是開銳教育為大家介紹的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)該怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，平時(shí)多參考優(yōu)秀的財(cái)報(bào)范文，自己多加練習(xí)，也能寫出不錯(cuò)的財(cái)報(bào)來。更多訊息，歡迎垂詢在線客服！
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