2020年，住建部最新文件中發(fā)布關(guān)于修改《工程造價(jià)咨詢企業(yè)管理辦法》《注冊(cè)造價(jià)工程師管理辦法》的決定。那么，2020二級(jí)造價(jià)師改革新政有什么影響?
一、企業(yè)資質(zhì)和造價(jià)師掛鉤
1、甲級(jí)造價(jià)企業(yè)資質(zhì)配置一級(jí)造價(jià)師人數(shù)由10人改為6人，中級(jí)以上技術(shù)職稱或有16人改為10人(二級(jí)造價(jià)師也包括在內(nèi)，同等于中級(jí)職稱)。
2、乙級(jí)造價(jià)企業(yè)“專職專業(yè)人員不少于6人，其中，具有工程(或工程經(jīng)濟(jì)類)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或者取得二級(jí)造價(jià)工程師注冊(cè)證書的人員合計(jì)不少于4人;取得一級(jí)造價(jià)工程師注冊(cè)證書的人員不少于3人，其他人員具有從事工程造價(jià)專業(yè)工作的經(jīng)歷”。
二、取消雙60限制，人才需求暴增
刪去“雙60%”，就是原本注冊(cè)造價(jià)工程師人數(shù)是高于出資人總?cè)藬?shù)的60%，現(xiàn)在取消了，也就是說(shuō)低于60%，而且出資額不得低于企業(yè)認(rèn)繳出資的總額。
取消“雙60”后，最直接的影響或是，新設(shè)立的造價(jià)咨詢企業(yè)數(shù)量井噴式地增加，行業(yè)不缺人而缺人才，各企業(yè)開啟人才搶奪大戰(zhàn)。
以上就是開銳教育為大家介紹的2020二級(jí)造價(jià)師改革新政有什么影響的內(nèi)容。隨著國(guó)家對(duì)造價(jià)師的改革，不僅減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，而且讓整個(gè)行業(yè)變得更加有生機(jī)和活力。造價(jià)師還能和職稱掛鉤，含金量進(jìn)一步上升。更多相關(guān)信息，歡迎咨詢?cè)诰€客服。
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