健康管理師是現(xiàn)在比較火的一個職業(yè)，畢竟人們對于健康的關注程度正在提高。不過很多人只知道健康管理師這個職業(yè)，卻并不清楚健康管理師究竟是怎樣工作。下面一起來看下健康管理師怎樣開展工作的介紹。
1、簽約
在深入了解健康需求的基礎上，依據(jù)自身能力，講求實事求是地與客戶簽署服務合約，按照合約履行工作職責。
2、采集信息
按照需求，對個人健康信息進行收集，根據(jù)個人健康狀況有針對性健康體檢項目，安排健康體檢后，通過健康信息問卷調(diào)查與健康體檢數(shù)據(jù)所采集的健康相關信息，綜合匯總分析，是健康風險分享評估的最為可靠依據(jù)。
3、建檔
個人健康檔案是將整個健康管理周期的所有健康信息資料匯總留存，為醫(yī)療服務提供詳實的資料。
4、風險評估
所謂的開展健康風險評估，就是針對客戶健康危險因素開展相關疾病風險評估，通過健康風險評估對客戶的健康狀況予以綜合判斷和評價，預測其為了5-10年內(nèi)的健康走向，以加強預警提示作用，使客戶對自己健康給予高度重視和早起防范，為制訂健康干預計劃和方案的量化指標。
5、制定方案
首先，要制定干預的目標、方法、時間等。尤其是應確定優(yōu)先干預解決的健康問題，如亞臨床狀態(tài)的異常指標、生活方式等；
其次，再制訂干預方案，應包括干預的內(nèi)容、途徑、手段、頻率等，如異常指標或單種疾病、多種疾病、生活方式、其他健康問題等；
6、實施干預
依據(jù)健康管理干預計劃和方案，有步驟地以多種形式來幫助個人采取行動，糾正不良的生活方式和習慣，控制健康危險因素，實現(xiàn)個人健康管理計劃的目標。
7、健康跟蹤
通過多種方式跟蹤個人執(zhí)行健康管理計劃的狀況，并定期進行對此對象進行評估，給個人提供最新的改善結果，使健康得到更加有效的管理和維護。
8、效果評價
在管理過程中對客戶的健康狀況予以階段性效果評價和年度效果評價，以及時了解客戶健康狀況改善情況，再依據(jù)次評價修正調(diào)整健康管理干預計劃和方案，實施更好的干預服務，最終使客戶的健康狀況得到有效的改善和促進。
以上就是為大家介紹的健康管理師怎樣開展工作的介紹，從簽約到實施，再到反饋，健康管理師的工作其實是一個系統(tǒng)性的工程。更多相關信息，歡迎咨詢在線客服。
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