人力資源是一個企業(yè)十分重要的資源，一般大企業(yè)都會設(shè)置專門的人力資源部門，中小企業(yè)會設(shè)置專門的招聘專員來對企業(yè)人員進行管理。那么，合肥人力資源可以考哪些證書?
一、經(jīng)濟師
不要以為經(jīng)濟師只有商科的人才可以考，其中就有一個人力資源方向，這個就適合HR來報考。
經(jīng)濟師考試是指經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格實行全國統(tǒng)一考試制度，由全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一評分標準。
資格考試設(shè)置兩個級別：經(jīng)濟專業(yè)初級資格、經(jīng)濟專業(yè)中級資格。參加考試并成績合格者，獲得相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書。
二、注冊人力資源測評師證書
是HR最值得考取的人力資源資格證書之一。成績合格者由中國人力資源開發(fā)研究會頒發(fā)《中國高級注冊人力資源測評師》職業(yè)資格證，全國通用。
三、HR經(jīng)理人
HR經(jīng)理人證書是中國商業(yè)聯(lián)合會商業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)的，根據(jù)成績來判定獲得證書級別，從初級到高級。HR經(jīng)理人證書證書根據(jù)崗位而設(shè)定，強調(diào)崗位技能和就業(yè)能力，而人力資源管理師證書是根據(jù)職業(yè)等級而定則的，強調(diào)的是任職資質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
四、信息化人力資源總監(jiān)證書(E-HR)
由人事部中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過考評，學(xué)員可以獲得國家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。
以上就是為大家介紹的合肥人力資源可以考哪些證書的內(nèi)容，其實HR可以考的證書還是不少的，當然，能力和經(jīng)驗才是這行的重中之重。更多信息，歡迎咨詢在線客服！
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