人力資源管理師一直是比較熱門的考試，報考人力資源的考生有很多，其中有一部分是非專業(yè)的考生。他們想通過取得人力資源管理師證書來獲得人力資源行業(yè)的敲門磚。那么，非人力資源專業(yè)考生備考看什么書呢?如何備考?
一、非人力資源專業(yè)考生備考看什么書
由于是非專業(yè)、沒有人力資源方面經(jīng)驗，所以大部分考生都要從四級人力資源管理師開始考起。據(jù)了解，目前人力資源四級考試教材仍沿用第三版教材。主要有兩本：企業(yè)人力資源管理師四級(第三版)和企業(yè)人力資源管理師考試教材(基礎知識)(第三版)。
二、非人力資源專業(yè)考生如何備考
1、準確認知考試形式
要對每場的考試時間、題型、分值、要求標準等，特別是對于不同題型有明確的的認知，了解其復雜程度及提問方式。
理論知識：這個部分看似簡單，但是考察的方面還是比較多的?？碱}中既會考察職業(yè)道德教材的理論知識也會考察考生實際工作、生活中的道德水平；既會考察道德的行為習慣也會考察思想態(tài)度。
專業(yè)技能:各級別考試題型不同，一般為簡答題、綜合題、計算題、設計題等。一般答題時，建議大家：首先，做到字跡工整，盡量不留空白，注意得分點；其次，條理清晰，不能不分序號、標點符號，每題至少答出5大點以上。
2、善用教材目錄
應當有個習慣：每當拿到一本新書的時候，首先看書本第一頁出版前言、編者的話之類的內(nèi)容，然后就是目錄。出版前言、編者的話之類的內(nèi)容一般會向讀者傳遞該書主要內(nèi)容、基本結構、如何學習等等的信息，因此我們不要忽視。目錄是我們學習中非常重要的一個工具，目錄可以說是一本書的經(jīng)絡，通過目錄我們能通覽全書，可以迅速了解該書主要內(nèi)容及結構，可以了解各知識點間的邏輯層次關系，便于我們更能準確把握書本內(nèi)容。
3、系統(tǒng)全面地學習教材和課程內(nèi)容
看書可分為三個階段“薄--厚--薄”。拿到一本書我們需要用最快的時間了解這本書的主要內(nèi)容，它是怎樣編排的，哪些是重要知識點。
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