對(duì)于人力資源專業(yè)來(lái)說(shuō)，畢業(yè)之后多半是從事人事這門職業(yè)，然后通過(guò)不斷地積累，一步一步成長(zhǎng)為人力資源經(jīng)理、總監(jiān)。不過(guò)企業(yè)招聘人事的時(shí)候，對(duì)于應(yīng)聘者會(huì)有一定的能力要求。所以往年會(huì)有不少大學(xué)生報(bào)考企業(yè)人力資源師考試，但是隨著相關(guān)政策的調(diào)整，目前該項(xiàng)考試已經(jīng)取消了。那么，人力資源師取消了還怎么考試呢?
一、人力資源師取消了還怎么考試
根據(jù)人社部官方回應(yīng)，“企業(yè)人力資源管理師”只是退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，不是取消人才評(píng)價(jià)，而是將職業(yè)資格評(píng)價(jià)改為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。發(fā)證主體由政府變?yōu)橛萌藛挝缓拖嚓P(guān)社會(huì)組織，接受市場(chǎng)和社會(huì)的認(rèn)可和檢驗(yàn)。所以說(shuō)，目前市場(chǎng)上仍然存在人力資源師考試認(rèn)定，大家無(wú)需擔(dān)心以后無(wú)證可考。
二、考人力資源師還有用嗎
雖然說(shuō)缺少了國(guó)家級(jí)背書(shū)，但是考人力資源師還是有用的，具體用處如下：
1、證明專業(yè)能力
HR這個(gè)崗位，算是非常偏實(shí)操的崗位，但是在沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)前，專業(yè)的知識(shí)還是非常必要的。
2、有更多選擇
多一門拿手技能在手，未來(lái)才有更有的籌碼和選擇權(quán)。有些人畢業(yè)就失業(yè)，有些人還沒(méi)畢業(yè)就已經(jīng)賺了第一桶金，這就是差距。
3、提升自我
考證的目的在于學(xué)習(xí)和提升，而不是僅僅在于拿證。
以上就是開(kāi)銳教育為大家?guī)?lái)的人力資源師取消了還怎么考試相關(guān)介紹，目前企業(yè)人力資源管理師只是退出了國(guó)家職業(yè)資格目錄，并沒(méi)有取消考試，而是轉(zhuǎn)由協(xié)會(huì)等組織。更多相關(guān)信息，歡迎咨詢?cè)诰€客服！
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考試報(bào)名
3月19-3月26日準(zhǔn)考證打印
5月10-14日考試時(shí)間
5月15-16日成績(jī)查詢
7月15日后
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