人力資源管理師考試可以說(shuō)是近幾年來(lái)比較熱門的考試之一，但是很多第一次報(bào)考人力資源管理師考試的考生，對(duì)考試科目不是很了解，其實(shí)人力資源考試科目根據(jù)報(bào)考的級(jí)別不同是有所區(qū)別的。那么，人力資源管理師考試科目有哪些呢?
一、人力資源管理師考試級(jí)別
人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。每個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件不同，如果不是碩士以上學(xué)歷，只能從四級(jí)開(kāi)始報(bào)考。
二、人力資源管理師考試科目有哪些
人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。
《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題；而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。
考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
以上是開(kāi)銳教育為大家?guī)?lái)的人力資源管理師考試科目有哪些的詳細(xì)介紹。人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》等科目。更多相關(guān)資訊，歡迎咨詢?cè)诰€客服。
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考試報(bào)名
3月19-3月26日準(zhǔn)考證打印
5月10-14日考試時(shí)間
5月15-16日成績(jī)查詢
7月15日后
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